work-hunter · 本地优先的智能求职行动驾驶舱
某直聘智能求职 Agent — 从岗位采集、AI 评分到人工确认投递、回复监测与定制简历生成的本地自动化流水线
🚀 本地运行 · 🔒 人工确认 · 🤖 多模型兼容 · 🧭 Chrome 自动化
work-hunter 面向正在集中求职、又不想把时间耗在重复筛选和机械沟通上的用户。它通过「AI 评分 + 人工确认」策略，帮助你筛选岗位、准备沟通内容并管理投递状态，同时把最终发送决定留在你手里。
本项目基于 BossHunter 演进，保留原项目贡献记录与兼容接口，并重新设计了产品界面和前端工程结构。
搜索岗位 → AI 评分筛选 → 生成个性化招呼语 → 人工确认 → 发送 → 监听 HR 回复 → 生成定制简历
如果 work-hunter 帮你少做一次重复筛选、多抓住一个合适机会，欢迎点亮一个 🌟 Star。你的支持能让更多有同样需求的求职者发现它，也会推动兼容性和稳定性继续更新。
想及时了解新版本，可以点击仓库右上角 Watch → Custom → Releases；遇到问题或有功能建议，欢迎提交 Issue。
Star 完全自愿，不影响任何功能使用。
完整演示入口：点击观看 work-hunter 产品功能演示视频
视频演示了从配置、岗位采集、AI 评分、人工确认、发送招呼语到监测执行的完整链路。
本项目仅供学习、研究与个人求职效率提升使用。
- 本项目与任何招聘平台及其关联公司无任何隶属、合作或背书关系。
- 使用自动化工具操作第三方平台可能违反其用户协议，由此产生的账号限制、封禁、法律纠纷等后果由使用者自行承担。
- 作者不对任何直接或间接损失负责。
- 请合理设置频率限制，避免对平台造成负担。
- 建议仅在个人求职期间短期、低频使用。
找工作过程中，很多时间都消耗在重复搜索岗位、筛选匹配度、修改招呼语和跟进消息上。
work-hunter 希望把这些重复流程交给 AI 和自动化处理，让求职者把精力放在更重要的事情上：
- 判断机会是否真的适合自己
- 优化简历和项目经历
- 准备面试
- 跟进真正有价值的岗位反馈
work-hunter 不是为了鼓励无脑海投，而是希望帮助你更高效、更有判断力地管理求职流程。
work-hunter 适合这些用户：
- 正在集中投递岗位的求职者
- 想用 AI 提高简历投递效率的人
- 想减少重复筛选岗位时间的人
- 希望本地运行、不想把账号和简历交给第三方平台的人
- 对 AI Agent、浏览器自动化、求职效率工具感兴趣的开发者
| 能力 | 说明 |
|---|---|
| 多平台采集 | BOSS 直聘、智联招聘和前程无忧 51job 串行采集，支持独立关键词、城市、页数、排序与来源去重 |
| AI 两阶段评分 | 快速预筛（关键词匹配） → 深度评分（AI 分析 JD） |
| 定制招呼语 | AI 根据岗位 JD + 个人简历生成个性化开场白，支持风格偏好、长度和套话约束 |
| 人工确认 | 投递前必须经过确认，支持逐个/批量审核 |
| 低频发送策略 | 随机间隔、时间窗口、每日上限、发送前浏览 |
| HR 回复监听 | 自动检测 HR 回复，触发建议回复或定制简历生成 |
| 简历请求识别 | 识别附件简历请求卡片，生成定制简历并等待手动发送 |
| Web Dashboard | 可视化看板，支持岗位池分页、排序、AI 评分、原平台链接、投递队列与状态管理 |
| 自动跟进 | 超过设定时间未回复时自动发送一次跟进消息 |
| 平台 | 采集 | AI 评分/招呼语 | 发送/监听 |
|---|---|---|---|
| BOSS 直聘 | 支持 | 支持 | 保留人工确认后支持 |
| 智联招聘 | 支持只读采集，使用独立城市目录 | 支持处理已采集岗位 | 自动发送/监听锁定；提供原平台链接和手动“已发送”回填 |
| 前程无忧 51job | 支持只读采集，当前验证北京、上海城市码 | 支持处理已采集岗位 | 自动发送/监听锁定；提供原平台链接和手动“已发送”回填 |
三个平台严格串行采集，分别配置关键词、城市、每组合最大页数和排序。智联与 51job 不进入自动发送、简历发送或消息监听；用户可从岗位池打开经域名校验的原平台链接，人工投递后再手动标记“已发送”。检测到验证码、频率限制、登录墙或无法识别的页面结构时不会尝试绕过验证。
采集(scrape) → 预筛(prefilter) → AI评分(score) → 人工确认(confirm)
→ 招呼语(greet) → 发送(send) → 自动监测(monitor)
→ 简历请求 / AI建议回复 / 自动跟进
关键边界：投递与敏感动作必须保留人工确认点，不做完全无人值守的高频自动投递。
| 依赖 | 版本 | 用途 |
|---|---|---|
| Python | 3.10+ | 核心运行时 |
| Node.js | 22+ | 本地 Browser Runtime / CDP 代理 |
| Chrome | 最新稳定版 | 连接已登录浏览器 |
| AI API Key | — | Anthropic 或 OpenAI 兼容接口 |
Important
work-hunter 不会代替你启动或登录招聘平台。运行前请先完成：
- 使用 Google Chrome 启动远程调试；
- 在这个可远程控制的 Chrome 窗口中提前登录要使用的招聘网站，并保持窗口打开；
- 在本地配置面板连接好 AI API，并通过
work-hunter ai-status检测。
方式一（推荐）：在 Google Chrome 地址栏输入 chrome://inspect/#remote-debugging，勾选 Allow remote debugging。
方式二：使用启动参数：
# Windows
chrome.exe --remote-debugging-port=9222 --user-data-dir="%LOCALAPPDATA%\WorkHunterChrome"# macOS
open -na "Google Chrome" --args --remote-debugging-port=9222 --user-data-dir="$HOME/.work-hunter-chrome"# Linux
google-chrome --remote-debugging-port=9222 --user-data-dir="$HOME/.work-hunter-chrome"使用启动参数时会打开独立的 Chrome 用户目录。请在这个新窗口中登录招聘网站；登录在其他 Chrome 窗口中无法被 work-hunter 复用。
# 1. 克隆仓库
git clone https://github.com/kyletser/work-hunter.git
cd work-hunter
# 2. 安装 Python 依赖
pip install -e .# 可选：仅在需要 xhtml2pdf fallback 渲染时安装
pip install -e ".[pdf]"安装后推荐使用 work-hunter 命令；为兼容原有脚本，bosshunter 命令仍然保留并指向同一套功能。
- 按上方方式开启 Chrome 远程调试。
- 在同一个 Chrome 窗口中打开招聘网站并完成登录。
- 保持 Chrome 运行，不要在任务期间关闭这个远程控制窗口。
work-hunter web打开 http://127.0.0.1:8686，完成：
- 上传 Markdown（
.md）或 Word（.docx）简历。 - 设置搜索关键词、目标城市、评分阈值、发送频率和时间窗口。
- 在「AI 设置」选择 Claude、DeepSeek、豆包或其他兼容服务，填写服务商提供的 API Key 和模型名称。
- 保存后运行：
work-hunter ai-status只有显示 AI 连接通过后，再开始投递。API Key 只在本地面板输入，不要粘贴到 Issue、聊天记录或提交文件中。
work-hunter connect
work-hunter runwork-hunter connect 只检测连接，不会自动启动 Chrome。如果检测失败，请回到第二步重新开启远程调试，并确认招聘网站已在同一 Chrome 窗口登录。
系统自动执行：采集 → AI 评分 → 人工确认 → 生成招呼语 → 发送 → 自动监测。
请使用已开启远程调试、且已登录招聘网站的 Google Chrome。操作间存在拟人化时间间隔，可在工作台点击停止，命令行模式下按
Ctrl+C停止。
work-hunter run自动执行：采集 → 评分 → 确认 → 招呼语 → 发送 → 自动监测。
work-hunter scrape -k "Python开发"# 采集
work-hunter score # AI 评分
work-hunter confirm # 人工确认
work-hunter greet # 生成招呼语
work-hunter send # 发送已生成的招呼语work-hunter monitor # 持续监听 HR 回复（默认30分钟间隔）
work-hunter monitor --once # 只检查一次work-hunter web # 打开 http://127.0.0.1:8686新版 Web 控制台采用“今日求职行动驾驶舱”结构，保留原有路由和全部业务边界：
- 工作台：先显示今日额度、优先待办和任务阶段，再提供全流程、单独采集、单独监测入口。
- 岗位池：桌面端使用固定表头高密度表格，移动端自动切换岗位卡片；岗位详情在侧边抽屉打开。
- 消息与跟进：集中处理 HR 问题、简历请求、自动跟进和已回复记录；“确认并标记已回复”只记录人工处理，不会代替用户在平台发送。
- 设置：按个人档案、平台与搜索、AI 与评分、自动化与安全、消息监测、高级设置分组，离开未保存页面前会提示。
界面支持 1440px 桌面、1024px 平板和 390px 手机宽度；活动任务每 5 秒刷新，空闲时每 15 秒刷新，页面隐藏时暂停后台刷新。BOSS 仍保留人工确认后的自动发送能力，智联和 51job 仍仅支持只读采集与手动回填。
work-hunter ai-status # 安全检测 AI 服务连接（不显示 Key）
work-hunter status # 简要统计
work-hunter status --full # 完整仪表盘核心配置项：
| 配置段 | 关键字段 | 说明 |
|---|---|---|
profile | resume_path, salary_min/max, deal_breakers | 简历路径、期望薪资与排除条件 |
search | keywords, cities, max_pages | 搜索策略 |
scoring | threshold, max_candidates | 评分阈值与每轮候选上限 |
throttle | daily_limit, interval_min/max, send_windows | 低频发送策略 |
ai | service, provider, model, api_key, base_url | AI 服务与接口配置 |
monitor | interval, max_resume_sends_per_cycle | 监听设置 |
follow_up | enabled, interval_hours, skip_weekends | 跟进策略 |
配置页可直接选择 Claude、DeepSeek、豆包或其他 OpenAI 兼容接口：
- Claude / Anthropic：使用 Anthropic Messages；可通过
ANTHROPIC_API_KEY提供 Key。 - DeepSeek：自动使用 OpenAI Chat Completions 和官方 Base URL；可通过
DEEPSEEK_API_KEY提供 Key。 - 豆包 / 火山方舟：自动使用 OpenAI Chat Completions 和方舟 Base URL；可通过
ARK_API_KEY提供 Key。 - 其他 OpenAI 兼容接口：填写服务商提供的 Base URL 和模型 ID；可通过
OPENAI_API_KEY提供 Key。 - 安装 AI 只检测标准环境变量是否存在，不读取或输出 Codex、Claude Code、ChatGPT 等工具自身的登录凭证。
- 可运行
work-hunter ai-status安全验证当前配置，命令不会显示完整 Key。 - 公开仓库不包含任何真实 API Key、内部域名或个人配置。
work-hunter/
├── SKILL.md # Skill 行为定义（Claude Code 加载）
├── README.md # 本文件
├── config.example.yaml # 配置模板（脱敏）
├── pyproject.toml # Python 包定义
├── .gitignore # 安全排除规则
├── resume.example.md # 简历模板示例
├── docs/demo/ # 产品截图与演示视频
├── src/
│ └── bosshunter/ # 核心源码
│ ├── main.py # CLI 入口
│ ├── config.py # 配置加载
│ ├── db.py # SQLite 数据层
│ ├── pipeline.py # 流程编排
│ ├── ai/ # AI 评分 + 招呼语 + 简历生成
│ ├── browser/ # Browser Runtime / CDP 连接
│ ├── scraper/ # 岗位采集
│ ├── executor/ # 发送 + 监听
│ ├── tracker/ # 状态追踪
│ ├── throttle.py # 低频发送策略
│ ├── dedup/ # 去重
│ ├── ui/ # 终端交互 UI
│ └── web/ # Web Dashboard
└── data/ # 运行时数据（不入库）
├── bosshunter.db
└── resumes/
本项目默认采用保守策略：
- 时间窗口 — 仅在配置时间窗口内发送
- 随机间隔 — 每次操作间隔随机
- 每日上限 — 限制每天发送数量
- 发送前浏览 — 发送前先浏览岗位页
- 随机休息 — 小概率跳过当天
- 渐进退避 — 连续错误时自动增加间隔
- 人工确认 — 所有投递必须经过人工审核
即便如此，无法保证 100% 不被检测。请自行评估风险。
A: 存在风险。本项目通过低频、随机间隔、时间窗口和人工确认降低风险，但平台随时可能更新检测逻辑。建议保守配置。
A: 支持官方 Anthropic、Anthropic Messages 兼容接口和 OpenAI 兼容的 Chat Completions 接口。兼容服务需要自行填写 Base URL、API Key 与模型名。
A: 支持 Markdown（.md）、Word（.docx）和带文字层的 PDF（.pdf）简历；Word 与 PDF 会在本地转换为 Markdown 后使用。加密、损坏、扫描版或无文字层 PDF 会给出明确提示，扫描版请先 OCR。旧版二进制 .doc 暂不支持。AI 会根据具体岗位 JD 动态生成定制简历，并输出 PDF。
A: 项目通过 CDP (Chrome DevTools Protocol) 直连你日常使用的浏览器，天然携带登录态，无需保存招聘平台账号密码。
| 日期 | 版本号 | 类型 | 更新内容 |
|---|---|---|---|
| 2026-08-25 | v2.3.1 | 多平台与安全整合 | 合入智联/51job 只读采集、外部平台人工投递闭环、岗位池与筛选增强、Windows 兼容、招呼语与消息判定修复，并重整 BOSS 页面访问保护设置。 |
| 2026-08-13 | v2.3.0 | 功能与可恢复性 | 增加多范围岗位导出、离线城市目录、任务安全的岗位回收站和可独立重试的 AI 评分；同步改进配置安全、岗位筛选与投递队列。 |
| 2026-08-02 | v2.2.0 | 功能与稳定性 | 单岗位失败不再中断全流程；额度未完成岗位下次优先续发；加强首次沟通、历史会话、任务停止、后台页面与最新配置生效逻辑，并简化工作台。 |
| 2026-07-30 | v2.1.1 | 稳定性修复 | 修复 AI 评分与招呼语可能因 Token 限制中断的问题：回答被截断时增大输出上限重试，上下文过长时压缩请求，额度或限流异常会保留进度并在工作台显示原因。 |
| 2026-07-30 | v2.1.0 | 功能与体验 | 支持中文名 Markdown 和 Word（.docx）简历；新增 DeepSeek、豆包和自定义兼容 API；启动前会明确提示 Chrome、远程调试与 AI 配置问题。 |
| 2026-07-27 | v2.0.0 | 功能改进 | 优化定制简历投递和监测恢复流程，并清理公开文档中的隐私信息。 |
| 2026-06-29 | v2.0.0 | 稳定性 | 修复工作台任务可能卡住的问题；自动跟进默认关闭，把发送决定留给用户。 |
查看每个版本的完整说明：CHANGELOG.md
展开查看 v2.3.1 多平台与安全整合
- 智联与 51job 只读采集：三个平台统一串行编排，但保留独立关键词、城市、页数、排序和来源身份；51job 已验证北京、上海城市码。
- 外部平台不自动发送：智联与 51job 岗位只在本地评分、生成招呼语并提供原平台链接；用户人工投递后可二次确认标记“已发送”，不占用 BOSS 自动发送额度。
- BOSS 能力边界不变：自动发送继续限定 BOSS 岗位，且必须经过人工确认、发送时间窗口、随机间隔和每日发送额度检查。
- 筛选和评分增强：增加学历、招聘类型、未知学历处理与评分上下文；支持招呼语风格偏好及确定性的长度、开头去重、套话和技术堆叠约束。
- 岗位池增强：增加分页、页码跳转、白名单排序、城市与来源展示、一键 AI 评分、投递队列、延期原因和额度提示。
- 消息判定更可靠：发送结果需从对应会话确认，不再把输入框清空当作成功；监听区分 HR、本人和平台系统消息。
- BOSS 页面访问保护：按搜索页、详情页和平台页面总量控制 BOSS 页面访问；采集计划超过单日搜索页上限时，配置页会提前提醒。采集结果数量不再作为安全上限，智联与 51job 也不占用 BOSS 页面额度。
- 风险误报收敛：不再因正文中孤立的风险词直接判定拦截；明确风险会复核，并采用可配置的短时随机冷却。项目不会绕过验证码或平台限制。
- 采集与监测共用页面访问设置：相关配置集中到“反监测设置”，采集后投递冷却和风险暂停使用最少/最多分钟区间，界面合并展示以减少配置项。
- Windows 兼容：支持系统保留端口自动回退，并加入可选的一键启动器、桌面快捷方式、隐藏后台窗口和 Python 路径覆盖。
- 简历上传校验：先吸收 Markdown UTF-8 编码验证；完整简历工作室仍作为独立功能继续审查。
主要来源为 #45、#48、#49、#50、#51、#55、#57、#58、#61、#64、#65 和 #66，统一由 #62 选择性整合。最终回归为 401 项测试、16 个子测试通过，GitHub CI 的 Python 3.11 / 3.12 均通过，并完成本地真实环境验收。
展开查看 v2.3.0 功能与可恢复性更新
- 岗位导出与城市目录：支持按当前筛选或全量范围导出，自定义城市查询使用本地目录优先完成。
- 岗位回收站：删除岗位先进入回收站，支持恢复和任务期间安全处理。
- 独立 AI 评分：单条评分失败会保留为待处理，可稍后单独重试，不阻断其他岗位。
- 安全与可用性：配置原子写入、无凭据下载、公司屏蔽、筛选与投递队列获得完整验证。
本版本由 @haohao-fly、@meixiaoxie 和 @zhenian-666 共同贡献，具体影响记录在下方的 社区贡献影响力 榜单中。
展开查看 v2.2.0 功能与稳定性更新
- 部分失败继续流程：单个岗位发送失败后单独记录，其他岗位和后续 HR 回复监测继续执行。
- 额度待办自动续发：因每日额度未执行的已确认岗位保留招呼语，下次运行全流程时优先处理。
- 最新配置立即生效：人工确认期间修改的每日上限、发送间隔等设置，在真正发送前重新读取。
- 首次沟通与历史会话兼容：根据平台预设招呼语、首次沟通编辑器和已存在会话选择对应发送路径，增加结果验证与安全重试。
- 停止更及时：采集、AI 请求、招呼语、发送和监测统一响应停止请求，已完成结果会保留。
- 工作台简化：移除普通用户不需要的全量重新评分入口，三个主要操作按三栏布局展示。
- 系统性风险仍会暂停：验证码、限流、账号拦截或连续系统错误会中止发送，避免继续触发平台风控。
本版本涉及的贡献者与具体功能已统一记录在下方的 社区贡献影响力 榜单中。
展开查看 v2.1.1 稳定性修复
- Token 截断自动恢复：评分或招呼语回答因输出上限被截断时，自动增大当前请求的输出 Token 上限后重试。
- 上下文超限自动恢复：简历或岗位内容超过模型上下文时，保留关键信息并压缩当前请求后重试。
- 失败不丢进度：单个岗位仍失败时保留待处理状态；额度不足、限流或鉴权异常会保存已完成结果并安全暂停。
- 前端明确反馈：工作台任务日志会显示 Token、额度、限流、鉴权或连接问题，不再只表现为操作中断。
展开查看 v2.1.0 更新说明
- 简历上传兼容性：支持中文文件名的 Markdown 简历，并新增 Word（
.docx）简历上传与文本解析。 - 多 AI 服务商：配置面板支持 DeepSeek、豆包、Anthropic、OpenAI 和自定义兼容接口，自动填写对应协议与 Base URL。
- Web 工作台升级：新增本地可视化工作台，集中展示采集、评分、确认、发送、监测与简历生成状态。
- 启动前环境诊断：前端逐项检查 Google Chrome、远程调试、招聘平台页面、AI Key、Base URL、模型、简历与搜索配置，并给出中文修复提示。
- 简历请求卡片识别：可识别招聘平台聊天中的「附件简历请求」卡片，并归类为简历请求。
- 定制简历生成：检测到 HR 要简历后，根据岗位 JD 生成定制 PDF 简历，提供下载与手动发送入口。
- 监测执行视图：按「待回复 / 简历请求 / 自动跟进 / 已回复」分类查看监测结果。
- AI 建议回复：检测到 HR 问题时可生成建议回复，默认需要人工确认后再发送。
- 自动跟进记录：对超时未回复岗位执行一次自动跟进，并在监测执行中保留跟进内容。
- 人工确认边界更清晰：卡片识别只做归类提醒和简历生成，不自动点击「同意 / 拒绝 / 发简历」。
- 配置脱敏：Web API 返回配置时不暴露原始 API Key。
- 示例配置脱敏：公开仓库只保留占位配置，不包含个人简历、联系方式、数据库或运行时数据。
- 兼容 API 说明泛化：支持 Anthropic Messages 兼容接口与模型名模糊匹配，不在公开文档中暴露内部服务名称或内部域名。
- 仪表盘去重：同一岗位的监测记录在前端按最新记录展示，减少重复刷屏。
- 统计口径优化：「简历生成」按实际生成的简历文件统计。
- AI 连接引导：用户可让安装 AI 协助打开本地配置面板、选择服务商并检测连接；API Key 只在本地面板填写，不读取安装 AI 自身的登录凭证。
- 本地 Browser Runtime：内置 CDP 代理连接日常 Chrome，减少额外浏览器配置成本。
work-hunter 是个人维护的开源项目。如果它对你有帮助，欢迎：
- 点 Star 收藏项目
- 分享给正在找工作的朋友
- 提 Issue 反馈真实使用问题
- 参与功能规划讨论
- 提交 PR 一起完善功能
你的 Star 会帮助项目获得更多曝光，也会让我更有动力继续维护招聘平台适配、AI 匹配能力和 Web Dashboard。
⭐ Star 项目：
https://github.com/kyletser/work-hunter
欢迎 PR 和 Issue。请注意：
- 不接受绕过平台安全机制、规避检测或提高默认发送频率的 PR。
- 不接受收集、上传或外发用户隐私数据的 PR。
- 建议先开 Issue 讨论再提交大改动。
work-hunter 感谢每一位参与改进的开发者。下面的榜单记录外部贡献者带来的实际功能、当前采纳状态和相对影响力，让贡献不只停留在提交数量上。
| 排名 | 贡献者 | 贡献度 | 状态 | 主要贡献 | 相关 PR |
|---|---|---|---|---|---|
| 🥇 | @zhenian-666 | 16% | ✅ 已适配合入 | 📦 多范围岗位导出、城市目录、回收站与独立 AI 评分；新增统一平台采集架构和智联只读采集 | #40 → #41 · #42 · #43 · #45 → #62 |
| 🥈 | @GioiaZheng | 14% | ✅ 已合并 | 🛡️ API Key 脱敏与安全读取；PDF 依赖降级；修正人工确认、招呼语和发送的岗位选择；清理未支持的服务商说明 | #6 · #7 · #8 · #9 · #10 · #12 |
| 🥉 | @atticus-zhou | 11% | ✅ 已合并 | 🤖 实现 AI 评分与招呼语重试、前台浏览器交互、送达状态验证和防重复发送 | #27 → #28 |
| 4 | @haohao-fly | 10% | ✅ 已合并 | 📊 岗位筛选、分页与统计；结构化评分与失败重试；投递队列和重复任务保护 | #38 → #39 |
| 5 | @meixiaoxie | 9% | ✅ 已合并 | 🔐 配置原子写入与无凭据下载；公司屏蔽；自定义城市查询；Windows WSGI 回归测试 | #37 → #39 |
| 5 | @shuaigechz-cloud | 9% | ✅ 已适配合入 | 💬 会话级送达确认、HR/本人/系统消息方向识别，以及确定性的招呼语风格约束 | #49 · #50 · #51 → #62 |
| 5 | @hdfhssg | 9% | ✅ 已适配合入 | 🎓 学历与校招/社招筛选、评分上下文、个人偏好；岗位池分页排序、投递队列和额度提示 | #54 · #55 · #64 · #65 → #62 |
| 8 | @yukinoshi | 7% | ✅ 已适配合入 | 🧠 Thinking 模式、多 AI 响应和 Windows JavaScript MIME 兼容；Windows 系统保留端口自动回退 | #25 → #28 · #48 → #62 |
| 9 | @Nourishman | 5% | ✅ 部分适配合入 | 📄 带文字层 PDF 简历上传与错误提示；DeepSeek 模型 ID 规范化；已批准岗位恢复与确认交接竞态修复 | #29 |
| 10 | @Henry369-0 | 4% | ✅ 已适配合入 | 🪟 Windows 一键启动器、桌面快捷方式、后台窗口隐藏与 Python 路径覆盖 | #57 → #62 |
| 11 | @yuj-029 | 3% | ✅ 部分适配合入 | 🔎 51job 页面研究与只读采集核心；复用主线统一来源字段、数据库和节流机制 | #58 → #62 |
| 12 | @elowenzhouyb-source | 2% | ✅ 已合并 | 🧭 提交并组织 AI 评分、招呼语与发送可靠性改进方案，推动问题定位和整体验证 | #27 → #28 |
| 13 | @Colin-Cai0318 | 1% | ✅ 部分适配合入 | 🧾 Markdown 简历上传 UTF-8 编码校验；完整简历工作室继续独立审查 | #61 → #62 |
计算口径：产品影响 40% + 可靠性与安全 25% + 测试与可维护性 20% + 采纳状态 15%。本榜单只计算实际进入主线的内容；选择性整合按最终采用范围计分，未采用或仍在审查的部分不计入。为保持总和 100%，历史贡献会随新增贡献按相同口径重新归一化。百分比不代表代码所有权、奖金分配或单纯的代码行数。项目发起人和 AI 工具提交不参与本榜单。数据更新于 2026-08-25；如署名或功能描述需要修正，欢迎提交 Issue。